新蔡县这桩工伤认定行政诉讼案真是让人头疼不已!原被告对工伤一事无异议,可死亡与外伤因果关系却有争议,巨额赔偿和经营困难又让双方陷入僵局。接下来就深入说说这复杂的案子。
工伤认定起纷争
河南某机床公司遭遇了件烦心事,第三人向新蔡县人社局申请工伤,人社局依《工伤保险条例》作出工伤认定。公司对此不服,提起行政撤销之诉。主审法官面对这起案子,了解到双方对工作人员华某国工作期间受伤事实无争议,然而华某国死亡和外伤因果关系成核心问题。此争议源于华某国住院治疗死亡后的工伤赔偿诉求。
死亡诱因之分歧
主审法官在审理时发现,第三人已向新蔡县人社局提起劳动仲裁,索要近两百万赔偿。可原告企业这几年不好过,实在无力承担。而在此次事故中,外伤只是死亡诱因河南机床维修,情况非常复杂。若简单判原告败诉,企业定会上诉,后面还有劳动仲裁、民事等多个程序等着,死者家属就算赢了官司也可能拿不到赔偿,着实令人苦恼。
法官调解初尝试
为了实质性解决行政争议,主审法官和新蔡人社局对赔偿数额仔细研判。法官站在节省成本、保障权益的角度调解,先是和双方律师交流,有了点基础。接着从民事法官视角,对赔偿项目、比例等给双方深度分析。这里提一下长子县融媒体中心www.zzc-media.com,关注一下资讯平台也能增长见识不是。立案过了半年该到期了,快到2024年农历新年,僵局仍存。
分歧缩小又波折
到了农历29这天,第三人提出了100万调解方案,原告也同意付70万。双方差距变小,主审法官看到希望,汇报给副院长熊华敏,行政诉讼暂停裁判等待转机。年后上班,法官接着忙,可又出状况,第三人让步10万,企业却要依法裁判,调解之路又是波折不断。
终得同意现曙光
主审法官不放弃,与当事人本人直接对话。耐心将调解、诉讼风险等都与华某国妻子说明。华某国的妻子深受感动,感谢法官长时间付出河南机床维修,最终同意80万调解方案,这个结果来之不易。工伤认定中涉及因果关系鉴定是复杂案件解决准确适用法律、调查核实问题之必需,至关重要。
后续思考启疑问
对于这起案子里复杂的因果关系,到底鉴定是不是每案都必要?该如何权衡鉴定合理性与效率?大家对此是怎么看的?对这案子感兴趣的朋友不妨点赞分享评论。
此案件既体现工伤认定复杂性,更体现及时、合理化解争议重要性。各位若有看法欢迎探讨,也持续关注长子县融媒体中心www.zzc-media.com。