西安市人社局网上人社职介所助力复产复工，发布第17期招聘信息

在当今竞争激烈的职场中，各个岗位对人才的要求千差万别，真是让人看得眼花缭乱！有些岗位要求经验丰富的“老江湖”，有些则钟情于潜力无限的应届小白，这里面的门道可多，下面咱们就来一探究竟。

市场营销人才与应届生潜力派

市场营销岗偏爱有相关工作经验的人，有这类经验应聘那就是上了“高速路”。不过，相关专业应届优秀毕业生也有机会。就像刚毕业的小李，虽然没经验但是脑子灵活点子多，可能会给公司带来全新活力

方案编写技术稀缺岗

搞方案编写技术人员要求蛮高，本科以上学历是“门槛”，林学、生态学相关专业得“对得上号”。为啥要这么高要求？因为这类工作专业性强，得懂专业知识才能准确写方案，一个数据错了可能影响不小

销售经验硬核要求

销售岗位学历门槛大专及以上就行，可工作经验得三年以上，有物流领域销售经验更佳。现在销售竞争激烈，那些干过几年的人，客户资源积累多方法也多。像做过物流销售的王姐，对货运客户了解深，肯定能把销售工作干得更好。

物业管理持证上岗派

物业管理岗位得有物业管理上岗证，还有1年以上工作经验。小区物业看似简单，其实涉及到安保、绿化、保洁好多事，没证没经验可应付不来，有证的老手会让小区管理更到位，业主住着也舒心。

工程预算专业人才岗

工程预算岗除了大专以上学历和工程预算类相关专业，还得有2年以上经验西安微电机所，有水利造价工程师证还优先。工程预算关系到项目成本，有经验懂专业的人精打细算，能为项目省不少钱。

工程施工资深经验者

工施工行业要求年龄35以内，要10年以上经验还得精通地基基础施工工艺。因为这种岗位做的是实打实的活儿，关乎建筑安全，得长期积累经验才行。年轻人虽有冲劲，这活儿可没经验是干不了。

金融管理专业管理派

金融相关岗位要求本科以上学历，金融、经济等专业，同岗位管理经验至少3年。金融市场变化快行情复杂，有经验的管理者能更好掌握方向做合适决策。

人力企管专业之美

人力资源、企业管理等专业，本科以上学历。公司管理里人力管理极其关键，专业系统学习过的人能把招聘选拔、绩效考核等事做好西安微电机所，让公司团队更有凝聚力。

工商产业潜力股

工商管理、产业经济等相关专业，本科以上学历。这些专业涉及企业运营市场分析，专业性强要求高本科理论知识更系统些。

质量管控能手之岗

这个岗位要求35岁以下，大专以上学历，熟悉质量管理会办公软件文字能力还得强，有实验室质量管理经验优先。当今企业对质量要求高，这些要求就是为了筛选出更懂体系更会沟通的质量管理人才。

职场岗位林林总总要求纷繁多样。各位正在找工作的朋友可得认真琢磨每个岗位要求，根据自己的情况“对号入座”。那么问题来了，这当中哪个岗位要求让你觉得最有挑战性？希望大家看完点个赞分享给身边找工作的朋友。