5月29日上海电气代表团走进哈理工，共商产学研合作大计

5 月 29 日下午那可是有大事发生！上海电气集团上海电机厂有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席傅彬带着代表团跑到哈尔滨理工大学电气与电子工程学院去了，一场超务实深入的产学研合作交流就这么奇妙地开启，这事可真是太受关注，这里面会擦出啥样的火花，着实让人好奇！

聚焦前沿技术 共谋产业升级

座谈会刚开始，院长大人迟庆国就热情地欢迎了企业代表一行。党委书记刘骥那可是把学院情况讲得头头是道，啥学院发展历程，科研成果。人家学院一直秉持“产学研用”一体化理念，在那电机电器、电力电子这些领域都有显著突破，还和东电、哈电等一起攻克好多技术难题。上海电机厂代表也不含糊，指出现在电机行业转型挑战大，在大型电机降耗、新能源电机可靠性这方面急需要高校的科研力量来帮忙。企业还说愿意开放应用场景和学院一起搞搞关键技术难题的攻克。

这里面既有学院在技术上的强大实力和丰富经验，又有企业当下急需解决的实际问题和迫切需求。双方把自己的优势和困难都摆出来，正是找到了产业升级破题的关键！通过聚焦前沿技术，企业能突破现有的发展局限，迈向高效能、智能化发展道路；而学院能在实际应用中检验和完善科研成果，提升科研水平。这就像是两根柱子相互支撑，一起撑起了电机产业升级的大厦。

创新培养模式 锻造卓越工程师

冯宇说双方可以一起搞科研项目申报、研发和成果转化。池明赫更是建议学院按企业需求定制化培养人才。企业代表说上海电机厂会开放生产基地当实习平台，还邀请学生参与“车间课堂”实践，找企业工匠当导师。双方都打算共建“卓越工程师联合培养基地”联合培养研究生。李国辉说还得强化思政教育和产业文化融合，达成什么“红色工业文化育人”合作意愿。大家真是为培养人才出了好多主意，对未来培养卓越工程师充满信心！

创新培养模式对于锻造卓越工程师意义重大。以往学校培养人才可能偏理论多一些，而企业实践更加贴近实际工业场景。就像结合起来之后，学生不但可以在教室里学到前沿的理论知识上海电机学院宿舍，还能在企业车间里将理论运用到实际操作中，由富有经验的企业工匠亲自指导，这对于学生实践能力和综合素养的提升是巨大的。而且共建培养基地和进行红色工业文化育人合作，能让学生在成长过程中不仅收获专业技能，更能增强自身对行业的认同感和社会责任感，从而真正成长为卓越的工程师。

深入交流合作 推进科研转化

接下来讨论到共建联合实验室、共享科研设备、联合申报项目啥的了。上海电机厂还表态会支持学院师生做课题研究。副院长冯宇特乐观，说这次合作肯定能让学院科研成果快点转到企业去，以后还能帮企业增加产值。这一番交流下来，感觉合作这事是铁板钉钉能成了

这种深入且全面的交流使得双方的合作更加细致和深入。共同建立联合实验室让合作有了一个稳定的实体场所，促进双方科研人员的紧密合作与实时沟通，有利于第一时间解决科研项目中的问题。共享科研设备可以打破资源壁垒，提高科研设备的利用效率，让双方在现有资源的基础上创造更大的科研价值。通过联合申报科研项目上海电机学院宿舍，将双方的优势进一步整合，获取更多的研究资源和支持，使研究方向更贴合企业实际需求和行业发展趋势。这种种深度合作对于推进科研转化、促使学院科研成果走向市场，实现真正的价值转化是至关重要的。

校企协同创新 迈进全新阶段

这次上海电机厂和哈理工电气学院这么一交流，可标志着校企协同创新到了全新的阶段。大家打算打造“技术研发 - 人才培养 - 产业应用”全链条合作体系。这就好比是一辆完整的火车，每个环节紧密相连，一环跟着一环往前走。这种全链条的合作模式，可不是简单的拼接，而是深度的融合，真正实现了科研和产业的无缝对接。

以往校企之间可能也有合作，但很多时候只是某个环节或者某个项目的合作，没有形成系统性的、持续推进的体系。而这次的全链条合作体系，从技术研发阶段，就充分结合企业实际需求和学院科研实力确定研究方向；在人才培养阶段，根据产业发展和技术需求制定培育计划，使培养出来的人才既具学术高度又有实践能力；到产业应用阶段，研究成果能够迅速应用到企业生产中，转化为实际生产力，形成一个闭环且高效的发展模式。真正实现了产学研用一体化的理念，为整个电气装备制造行业提供了新的发展范例和动力，推动整个行业往更高质量、更高效益的方向前进。

听完我说这些，你觉得上海电机厂和哈理工电气学院的这场产学研合作，未来能取得咋样的大突破？

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